Información de interés para las PLANTILLAS de la UMH
En la UMH trabajamos plantillas de diferentes sectores, unas con contratadas directamente por la Universidad y otras contratadas a través de empresas privadas. Tenemos realidades y condiciones laborales diferentes aunque compartimos el mismo centro de trabajo. En esta sección podréis encontrar la información sobre los temas de interés para todas las plantillas, ordenadas por fecha, o agrupadas por sectores a través de los accesos directos.
Agradecimiento EE.SS. UMH-2022
CSO-UMHCompañeras y Compañeros, Como ya sabréis, el pasado Jueves 1 de diciembre tuvieron lugar las Elecciones Sindicales en la UMH, y en el resto del sistema educativo público del País Valenciano. La candidatura presentada por el Consejo Sindical Obrero (CSO) a la Junta...
Independencia, Sindicalismo de clase, Unidad de Acción y Defensa de la Universidad Pública
CSO-UMHCompañeros y compañeras, os presentamos brevemente nuestros ejes programáticos generales: Independencia, Sindicalismo de clase, Unidad de Acción y Defensa de la Universidad Pública Consideramos que es fundamental generar dinámicas de trabajo en el ámbito sindical de...
Incrementos salariales según IPC, revisión salarial y recuperación de poder adquisitivo SIN MOVILIZACIÓN NUNCA HA HABIDO AVANCES
CSO-UMHCompañeras y Compañeros, El Consejo Sindical Obrero (CSO) denunció recientemente el engañoso “Acuerdo 2022-2024 de mejora salarial” en las Administraciones y Sector Público, firmado con el Gobierno central por CCOO y UGT...
Candidatura de CSO-UMH para la Junta de PDI
CSO-UMHPresentamos la lista de compañeras y compañeros con la que nos presentamos a la Junta de Personal Docente Investigador para las elecciones sindicales del 1 de diciembre: 1 GILLY DE LA SIERRA-LLAMAZARES, KATJA 2 BARRIL ANTUÑA, JOSE RAMON 3 MAESTRE VICENTE,...
Programa de CSO-UMH para las Elecciones Sindicales 2022
CSO-UMHNUESTRAS PROPUESTAS GENERALES SON: PARA DEFENDER LA UNIVERSIDAD PÚBLICA Garantizar el derecho a la educación universitaria a los trabajadores y trabajadoras: gratuidad sin copagos de todos los niveles educativos desde la escuela infantil hasta la Universidad. Tener...
Basta ya de precariedad: por una plantilla estable y mayoritariamente funcionarial
CSO-UMHCompañeras, compañeros: La consecuencia de políticas universitarias basadas en criterios economicistas, privatizadores y restrictivos con los servicios públicos es un alto grado de precariedad de la estructura del Personal Docente e Investigador (PDI). Tal y como se...
PDI Funcionario: la primera reivindicación, la supervivencia del colectivo ¡NO a la laboralización de las plantillas docentes universitarias!
CSO-UMHCompañeras y Compañeros, La todavía vigente Ley Orgánica 6/2001 de Universidades (LOU) establece que el PDI contratado no podrá superar el 49% del total del PDI universitario, y el Anteproyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) despacha el asunto sin...
CSO-UMH trabajará para impedir el uso abusivo de la figura de Profesor/a Sustituto/a
CSO-UMHCompañeras y Compañeros, El Anteproyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) introduce la figura de Profesor/a Sustituto/a que, posiblemente, ayudará a las administraciones de las universidades a resolver el problema de la sustitución de profesoras/es sin...
El Consejo Sindical Obrero (CSO) exige el mantenimiento de la figura del Ayudante
CSO-UMHCompañeras y Compañeros, Si bien el Consejo Sindical Obrero (CSO) presenta candidatura a estas Elecciones Sindicales en la UMH exclusivamente para la Junta de PDI, órgano de representación unitaria del personal de los cuerpos docentes universitarios, nos dirigimos y...
El Consejo Sindical Obrero (CSO-UMH) exige un Programa de Promoción Interna para todo el Profesorado Asociado en situación de parcialidad forzosa
CSO-UMHCompañeras y Compañeros, El Anteproyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) abre la posibilidad de incorporar a la carrera académica universitaria al Profesorado Asociado o equivalente que encadene contratos temporales con las universidades públicas...